공지사항

2025년 홍성군장애인보호작업장 직원(사무국장) 공개채용 재공고

홍성군장애인보호작업장 0 340 11.13 17:25

홍성군장애인보호작업장 직원(사무국장) 공개채용 재공고



안녕하세요. 홍성군장애인보호작업장 조양크린입니다.
장애인보호작업장은 장애인들에게 다양한 직업훈련 및 교육, 각종 사업을 통해 장애인들의 직업재활 및 자립을 돕는 직업재활시설입니다.

장애인직업재활에 애정과 관심을 갖고 함께 일할 성실한 직원을 아래와 같이 모집하오니 장애인복지 발전을 위해 함께 나아가길 희망하는 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


1. 채용분야

구 분 : 정규직

채용분야 : 사무국장

인 원 : 1

자격요건 :

- 고등교육법에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한자로서 직업재활 관련 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람

- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증을 가진 사람으로 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람

사회복지사 자격을 취득한 이후에 그 자격을 계속 유지하며 사회복지사업에 1년이상 종사한 경우를 의미

- 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후 장애인재활 분야에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람

- 직원이 50명이상인 기업 또는 공공기관에서 부장급이상으로 3년이상 관련 업무에 근무한 경험이 있는 사람

- 4가지 조건에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람

- 운전면허(2) 소지자로 1톤 탑차 운전 가능자

장애인복지법 제32조에 의한 등록 장애인 및 가족 우대

업무범위 : 장애인직업재활사업 업무 총괄, 기타 시설에서 지정한 업무

 

2. 공통 응시자격 및 근무조건

공통 응시자격

- 연령, 학력, 성별 제한 없음

- 운전면허(2) 소지자로 1톤 탑차 운전 가능자

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 / * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(11조의 2)

범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

근무조건

- 근무시간 및 형태 : 5(18시간)

- 보 수 : 장애인직업재활시설 종사자 인건비 지급기준

* 근로시간과 근무일은 근무여건에 따라 협의 하에 변경 될 수 있음

* 입사 이후 법인의 의사결정과 규정에 따른 시설 및 인사 변동에 협조하여야 함

 

3. 제출서류

- 이력서, 자기소개서

- 개인정보 제공이용 동의서

* 자격증 및 증명서 등 기타 증빙서류는 1차 서류합격자에 한하여 제출

 

4. 전형절차 및 일정(예정)
1- 서류 : 2025. 11. 27.() 18:00

- 서류전형 결과 발표 : 개별공지
2- 면접 : 2025. 12. 2.() 13:30~(예정) (1차 합격자에 한하여 면접 전 개별통보)
최종 합격자 발표 : 2025. 12. 2.() 18:00(예정)

임용일(예정) 2025128() (일정 변동 / 조정 가능)

* 합격자 임용포기 등으로 결원 발생 시 인력충원을 위해 면접전형 순위에 따라 순차적으로 임용될 수 있으며, 적임자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.

* 채용 전형 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

* 제출 서류 중 허위 사실이 있을 경우 합격 무효 처리

* 응시서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

* 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 또는 임용에 결격 사유가 확인되거나 채용 신체검사 부적합자는 합격 또는 임용이 취소됨

 

5. 기간 및 접수
공고 및 접수기간 : 2025. 11. 13.() ~ 2025. 11. 27.() 17:00까지
접수방법 : 방문 평일 09:00 ~ 18:00, (,일요일 방문접수 불가)

우편, 이메일 - 마감일, 마감시간까지 도착 분에 한함
입사지원서에 개별 연락 가능한 전화번호 반드시 기재하기 바랍니다.

주 소 : (: 32248) 충남 홍성군 홍성읍 내포로136번길 30-1 홍성군장애인보호작업장

연락처 : (041)631-8574

이메일 : hsjy8574@hanmail.net

 

6. 문의전화 : 041)631-8574

 

7. 기타사항

자기소개서는 1면 이상으로 자세히 기록하여 주시기 바랍니다.

제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

기타 본 기관의 인사관리규정에 따름

 


2025. 11. 13.

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